Ofertas de empleo de hospital

Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.

En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como nuestros programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas. Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Responsable de Limpieza Hospitalaria para el Servicio de Limpieza de nuestro Hospital Universitario General de Cataluña en Barcelona, en turno de noche. La persona seleccionada, en dependencia de la Resposable Territorial y de la Gobernanta, gestionará:

• Planificación del servicio
• Gestión de equipo
• Gestión de la rutina diaria, velando por la correcta limpieza y desinfección de las áreas encomendadas
• Horarios e incidencias
• Apoyo en tareas administrativas y gestion

Buscamos:

• Persona acostumbrada a la gestión de equipos de limpieza del ámbito hospitalario, preferentemente
• Imprescindible orientación al servicio
• Buenas habilidades en planificación y gestión de calendarios
• Aportar conocimientos informáticos a nivel usuario
• Imprescindible posibilidad de realizar horario rotativo

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per l'Àrea Ambulatòria de Neurologia, ofereix:

Requisits:

• Cicle Formatiu de Grau Superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear.
• Nivell de català B2.

Es valorarà:

• Currículum vitae.
• Coneixements bàsics de neurofisiologia i electroencefalografia, imprescindibles per a la realització i interpretació dels registres neurològics d´adults i pediàtrics de les exploracions del sistema nerviós.
• Coneixements de les diverses tècniques electroencefalogràfiques i les seves indicacions als diferents àmbits clínic: urgències, unitat de crítics, hospitalització i consultes externes.
• Coneixements bàsics dels principals trastorns neurofisiològics
• Conèixer i incorporar la electroencefalografia en el diagnòstic de totes les formes d´epilèpsia en pediatria i adults, com també establir els diagnòstics EEG diferencials
• Conèixer la tècnica i realització dels potencials evocats somatosensorials.
• Coneixements de polisomnografia i les seves funcions per la realització dels test de latència múltiple tan en pediatria com en adults en les diverses fases del son.
• Coneixements respecte:
• l´origen de la senyal de l´activitat elèctrica a cada regió cerebral a través de la superfície cranial amb la col. locació d´elèctrodes
• Condicions per avaluar la qualitat del registre
• Elements de l´anàlisi dels camps elèctrics cerebrals (topografia, polaritat i les seves variants espacial temporal
• Elements necessaris per l´anàlisi de l´EEG normal de pediatria i adult en vigília, son, privació del son i mètodes d´activació
• Saber avaluar la presencia o absència d´artefactes al traçat d´EEG.
• Identificar els patrons constitutius d´un EEG normal (vigilia i son)
• Reconèixer patrons epileptiformes, patrons d´encefalopatia i tipus de coma
• Habilitats consolidades per a fer muntatges d’electroencefalografia neurològica segons el sistema internacional 10/20 i potencials evocats
• Coneixement específic dels sistemes tecnològics : elèctrodes, transductors, biosensors, amplificadors i filtres, galvanòmetres i pantalles, senyals analògiques i digitals, processament de senyals, així com el fungible i softwares associats a aquest equipament.
• Capacitat de gestionar l’adequat funcionament de tot l’equipament i tecnològic de la unitat del son així com capacitat de relació amb servei electromedicina per a resolució de fallades tècniques.

S’ofereix:

Incorporació immediata i amb vinculació estable* a l’equip de treball de l’àrea ambulatòria de neurologia del Consorci Corporació Sanitària Taulí.

* La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa.

Procés de selecció:

Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l’entitat www.tauli.cat .

D’acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:

• Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
• Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
• Prova psicotècnica

Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l’establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d’economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.

En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.

Documentació i inscripció:

Documentació:

Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:

1.- Curriculum vitae.

2.- Titulació acreditativa del requisit.

3.- Acreditacions formatives.

4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

La no presentació de la documentació requerida pot comporta l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a seleccio@tauli.cat indicant el número de referència d’aquest anunci.

Data de termini: 16 de juny de 2024

Codi de plaça: 8703

Seleccionamos para nuestro centro de Valdemoro (Hospital Infanta Elena) facultativo/a con especialidad via MIR en Endocrinología que se encargará del diagnóstico y tratamiento de los trastornos del sistema endocrino.

Main Responsibilities and tasks

We are looking for a graduate with an excellent professional track, a strong international background and preferable experience in management consulting, executive development and organizational transformation.

As a professional within our Executive Education division, you will work in a motivated and fun international team of dedicated, experienced and talented professionals. We expect fluent English and full international mobility.

The main purpose is to develop the client portfolio (companies and professionals) at an international level, to strengthen IESE’s position as a worldwide leader in management development.

Tasks:

1. Business development: present and sell in-company Custom Programs. This can involve the design and implementation of a marketing plan, visits to leading companies and top executives of companies in the sector, handling of incoming leads and relationship building with potential clients and/or the elaboration of customized program proposals.

2. Analyze and understand customer training needs and expectations: The jobholder will colaborate with the IESE Faculty in the design of the programs, adapting them to the needs and objectives defined by clients.

3. Program Management during its duration: Hospitality and care of all program participants. Supervision of the staff who will provide logistic support in the IESE Campus (rooms, training materials, schedules...) during related Programs.

4. Once the Program is completed, it will be necessary to keep in touch with the main clients and also with all the important contacts, which may have been made as a result of the business development activities.

Nuestro cliente es una de las más importantes compañías con presencia en más de 60 paises y una pantilla cercana a 25.000 personas.

Se dedican a la construcción y gestión de infraestructuras, mantenimiento de instalaciones en el sector terciario, energías renovables, etc...

Una de las visiones se encarga del mantenimiento integral para hospitales, parques empresariales, centros comerciales, edificios para oficinas, ayuntamientos, aeropuertos, centrales térmicas, centrales nucleares, parques eólicos, parques solares, fábricas o universidades.

Para esta división, queremos reforzar la estructura con un jefe/a de obra para la gestión integral de clientes/contratos de mantenimiento de instalaciones del sector terciario, en Madrid.

FUNCIONES:

- Gestión técnico-económica de los contratos
- Contacto directo con el cliente, asegurando el buen cumplimiento de las ejecuciones
- Control mensual económico de la producción realizada, con el análisis de los costes de obra
- Planificación del personal propio de obra, coordinando y organizando rutas de mantenimiento para los técnicos.
- Comparativos y elección de proveedores, subcontratas, etc.
- Responsable del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL.

OFRECEMOS:

• Incorporación immediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivel
• Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional
• Horario flexible, presencial, de Lunes a Jueves 8.30 a 18h y Viernes 8 a 14.30h (flexible)
• Retribución en función de experiencia aportada